Actueel aanbod

Reflector Big Five Personality

De Reflector Big Five Personality kan worden gebruikt wanneer een genuanceerd en volledig beeld van iemands persoonlijkheid in dagelijkse werksituaties nodig is. Dat komt onder andere aan de orde bij de keuze voor persoonlijke ontwikkelingsactiviteiten, loopbaankeuzes en beoordeling van potentieel voor doorgroei
De Reflector Big Five Personality biedt hierbij ondersteuning door de respondent te meten op de belangrijkste vijf persoonlijkheidskenmerken, de zogenaamde “Big Five”: instabiliteit; extraversie; openheid; aanpassen; consciëntieusheid, en daarnaast meer in detail op 24 onderliggende aspecten van die “Big Five”. Op basis van deze informatie wordt vervolgens geschat hoe gemakkelijk de respondent een door de gebruiker zelf geselecteerd aantal competenties kan laten zien of verder kan ontwikkelen.
De Reflector Big Five Personality bevat alleen vragen die specifiek op gedrag in werksituaties betrekking hebben. Het instrument meet de positie van de respondent ten opzichte van het gemiddelde van mensen die in organisaties werken.
Zowel de persoonlijkheidkenmerken als de informatie over de competenties worden overzichtelijk in een grafisch overzicht gepresenteerd met behulp van eenvoudige en beknopte toelichtende tekstjes.

pdf Voor uitgebreide informatie over de Reflector Big Five Personality klik hier.

Inschrijven of meer informatie aanvragen >>

Referenties

  • ´Ik kijk terug op een enerverende middag. Ik ben nogal analytisch en beschouwend, maar ik werd geraakt ! (voor mij onverwachts..)´Ik vind dat je professioneel, warm en betrokken deze dag hebt vorm gegeven ! Dank !´

    U.Willemse, Zelfstandig ondernemer
  • ´Bedankt voor de enorme liefde en compassie die je liet zien in de begeleiding.´

    M. van Brenk, Communicatiemedewerker bij Zorggroep
  • `Je weet snel in een groep een sfeer te creëren van vertrouwen en waarin iedereen alles durfde te zeggen en te doen. Volgens mij was dat een mooie illustratie van de filosofie van Brené Brown: doordat je zelf heel veel deelt, krijg je dat ook los bij anderen. Je had heel snel door wat mensen beter anders konden doen, wat ik anders zou kunnen doen om effectiever te zijn. Je opmerkingen waren vaak precies wat ik moest horen. Kortom: heel erg bedankt! `

    , Medewerker Communicatie & marketing
  • ´Leuk om mee te maken hoe je mensen uit het hoofd weet te halen en naar het gevoel brengt.´

    I. van Kollenburg, Eigenaar importbedrijf
  • 'Een gesprek met Yvonne betekent voor mij iedere keer weer: me veilig voelen in een omgeving van respect, deskundigheid, warmte en vooral een groot invoelend vermogen; een betrouwbare reisgenoot in de zoektocht naar mijn eigenheid. '

    Wilma van U.
  • 'Yvonne zorgde direct voor een veilige omgeving, waardoor zij voldoende vertrouwen gaf om me te kunnen ontwikkelen tot een ervaren teammanager.'

    Ingrid van Vught , teammanager pensioenzaken
  • 'Ze begeleidt daadkrachtig en weet verrassende ingangen te vinden. Door haar combinatie van enthousiasme, daadkracht, humor en zachtheid zullen veel mensen graag door haar begeleid worden.'

    Anna-Petra, eigenaar Dzjemba, Utrecht
  • ‘Door de gerichte coaching, in een ontspannende omgeving en de vrije vorm die zij daarbij heeft ingezet heeft mij een geweldig zicht op mezelf en mijn omgeving gegeven.'

    Dennis Teekamp Gout, salesmanager Graphic Arts, Océ Nederland B.V.
  • ‘Het opstellingen werk intrigeert me en zeker als het in de veilige handen van Yvonne wordt uitgevoerd. Waar je ook mee zit, Yvonne helpt je naar de ware kern, waar het om draait. Je krijgt hierdoor een groot, compleet en helder beeld, maar ook gevoel over de zaken die er voor jou werkelijk toe doen en dat werkt! Mijn outplacement kandidaten stuur ik graag door naar Yvonne, daarna kan ik weer fris aan de slag. Graag tot volgend jaar! ’ Marjanka Houben, loopbaancoach & trainer, FLOREER NU

    Marjanka Houben, loopbaancoach & trainer, FLOREER NU
Lips Inspiratie KrijgersEkerschotweg 1T: 0499 - 577068E: info@lips.nu

Algemene voorwaardenWebdesign Studio Indruk 2011