Actueel aanbod

De maskers in zicht : kennismaking met de 6 karakterstructuren

Vanaf nu exclusief in ons programma.

Wie ben je van oorsprong?

De persoonlijkheid, de karakterstructuur, wordt grotendeels gevormd vanuit dat aanpassings-systeem en vanuit de manier waarop het kind zich staande heeft leren houden in de buiten-wereld. Een verlegen, onzeker meisje heeft geen introvert karakter omdat ze daarmee geboren is, maar ze is misschien wel zo geworden omdat ze op jonge leeftijd had gemerkt dat papa en mama het niet leuk vonden als ze luidkeels liet horen waar ze behoefte aan had. Een ogen-schijnlijk bescheiden jongeman die op een overdreven manier de neiging heeft om behulpzaam te zijn voor anderen, had als baby misschien wel ontdekt dat er niet genoeg was van wat hij eigenlijk nodig had: bijvoorbeeld voeding, aandacht en liefde. Dat tekort probeert hij tijdens zijn latere leven als het ware in te halen door er altijd voor anderen te zijn, en daar krijgt hij dan een heleboel waardering voor terug. Iedereen heeft op de een of andere manier geleerd om zich aan te passen, zelfs kinderen die  liefdevol zijn opgevoed. Die aanpassing zorgt er voor, dat een deel van de aangeboren spontaniteit van het kind verloren is gegaan. Soms, als er hoge eisen aan het kind zijn gesteld, is die aanpassing wel erg ver gegaan. Het kind heeft dan noodgedwongen een stukje van zijn eigen identiteit moeten inleveren. Het aanpassingssysteem van toen is op latere leeftijd een defensiesysteem geworden. En dat draag je in je karakterstructuur je hele leven met je mee. 

‘Een karakterstructuur is een mengeling van beelden, gedragspatronen, gevoelens en
lichamelijke kenmerken, gevoelens die meestal een reactie zijn van het individu op pijnlijke
situaties uit het verleden. Je beschermt jezelf met de opgebouwde structuur.
Een karakterstructuur is een gevolg van een in de knel geraakte psychische basisbehoefte.
De behoefte zijn bijvoorbeeld, veiligheid, vertrouwen, vrijheid en geaccepteerd worden zoals
je bent. Wanneer je als kind deze behoefte tot uitdrukking bracht en daar negatief op werd
gereageerd door je omgeving, werd dit als pijnlijk en frustrerend ervaren. In plaats van deze
behoefte te uiten zal degene ander gedrag vertonen, bijvoorbeeld dat waar hij zo naar verlangd
wordt dan weggestopt en afgekeurd in anderen’.

Tijdens deze 3-daagse maken we een reis door de 6 karakterstructuren. Steeds aan de hand van een stukje theorie werken we met ervaringsgerichte oefeningen en ontdekken we met elkaar de bekende en onbekende karakterstukken.

Ook zeker aan te bevelen voor professionele coaches/trainers/P&O-ers en HR-managers als analyse-instrument in de begeleiding.

Wie is de trainer?

Deze workshops worden verzorgd door Yvonne Lips. Zij is professioneel coach/trainer en werkt al jaren incompany voor zowel profit- als nonprofit organisaties, waarbij effectieve communicatie en 'eigenheid' centraal staan. Ze is zelf geschoold in NLP, Transactionele analyse, de karakterstructuren en systemisch werk bij Phoenix Opleidingen
 

Wat is jouw investering?

Voor deze reeks betaal je € 695,- (excl. b.t.w.voor organisaties)  inclusief handleiding en catering.

Inschrijven of meer informatie aanvragen >>

Referenties

  • ´Ik kijk terug op een enerverende middag. Ik ben nogal analytisch en beschouwend, maar ik werd geraakt ! (voor mij onverwachts..)´Ik vind dat je professioneel, warm en betrokken deze dag hebt vorm gegeven ! Dank !´

    U.Willemse, Zelfstandig ondernemer
  • ´Bedankt voor de enorme liefde en compassie die je liet zien in de begeleiding.´

    M. van Brenk, Communicatiemedewerker bij Zorggroep
  • `Je weet snel in een groep een sfeer te creëren van vertrouwen en waarin iedereen alles durfde te zeggen en te doen. Volgens mij was dat een mooie illustratie van de filosofie van Brené Brown: doordat je zelf heel veel deelt, krijg je dat ook los bij anderen. Je had heel snel door wat mensen beter anders konden doen, wat ik anders zou kunnen doen om effectiever te zijn. Je opmerkingen waren vaak precies wat ik moest horen. Kortom: heel erg bedankt! `

    , Medewerker Communicatie & marketing
  • ´Leuk om mee te maken hoe je mensen uit het hoofd weet te halen en naar het gevoel brengt.´

    I. van Kollenburg, Eigenaar importbedrijf
  • 'Een gesprek met Yvonne betekent voor mij iedere keer weer: me veilig voelen in een omgeving van respect, deskundigheid, warmte en vooral een groot invoelend vermogen; een betrouwbare reisgenoot in de zoektocht naar mijn eigenheid. '

    Wilma van U.
  • 'Yvonne zorgde direct voor een veilige omgeving, waardoor zij voldoende vertrouwen gaf om me te kunnen ontwikkelen tot een ervaren teammanager.'

    Ingrid van Vught , teammanager pensioenzaken
  • 'Ze begeleidt daadkrachtig en weet verrassende ingangen te vinden. Door haar combinatie van enthousiasme, daadkracht, humor en zachtheid zullen veel mensen graag door haar begeleid worden.'

    Anna-Petra, eigenaar Dzjemba, Utrecht
  • ‘Door de gerichte coaching, in een ontspannende omgeving en de vrije vorm die zij daarbij heeft ingezet heeft mij een geweldig zicht op mezelf en mijn omgeving gegeven.'

    Dennis Teekamp Gout, salesmanager Graphic Arts, Océ Nederland B.V.
  • ‘Het opstellingen werk intrigeert me en zeker als het in de veilige handen van Yvonne wordt uitgevoerd. Waar je ook mee zit, Yvonne helpt je naar de ware kern, waar het om draait. Je krijgt hierdoor een groot, compleet en helder beeld, maar ook gevoel over de zaken die er voor jou werkelijk toe doen en dat werkt! Mijn outplacement kandidaten stuur ik graag door naar Yvonne, daarna kan ik weer fris aan de slag. Graag tot volgend jaar! ’ Marjanka Houben, loopbaancoach & trainer, FLOREER NU

    Marjanka Houben, loopbaancoach & trainer, FLOREER NU
Lips Inspiratie KrijgersEkerschotweg 1T: 0499 - 577068E: info@lips.nu

Algemene voorwaardenWebdesign Studio Indruk 2011